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Quels sont les salaires des employés des casinos ?

    Le salaire et la classification des métiers :


    Classification des personnels des casinos :

    Compte tenu des spécificités propres au secteur des casinos, les parties signataires ont opté pour une nomenclature des emplois. Sept niveaux de classifications définis en termes de responsabilités, d�autonomie et de connaissances.
    Les emplois des casinos sont répartis en 3 filières :
    Exploitation des jeux, regroupant le personnel des jeux de tables et des machines à sous.
    Exploitation hors jeux, regroupant la restauration, les spectacles, les services d�accueil, la technique et l�hôtellerie (lorsque l�hôtel est situé dans l�enceinte du casino)
    L�administration � gestion (secrétariat, comptabilité�)


    Niveau I :
    Croupier débutant (expérience métier de 12 mois maximum), bout de table, hôtesse/valet de pied, équipier machines à sous, contrôleur des entrées, hôte/hôtesse, caissier débutant, technicien débutant.
    Vestiaire, plongeur, garçon de cuisine, commis de rang, officier, commis de bar, commis de cuisine, caviste, serveur/barman, femme de ménage polyvalente, femme/valet de chambre, employé de hall.
    Ouvreuse, aide accessoiriste.
    Agent d'entretien effectuant des tâches simples de nettoyage, d'entretien des espaces verts, équipier salon, agent technique.
    Employés de bureau effectuant des tâches simples telles que courses, photocopies, standard.

    Niveau II :
    Croupier de boule confirmé, changeur, secrétaire aux entrées, changeur machines à sous, mécanicien/assistant clientèle machines à sous, caissier machines à sous confirmé, technicien machines à sous confirmé.
    Demi-chef de rang, économe, écailler, chef de rang, barman confirmé, standardiste bilingue, agent de sécurité, voiturier.
    Accessoiriste, régie lumière et son, assistant opérateur cinéma, caissier cinéma-théâtre.
    Agent technique/ouvrier ayant la formation évoquée dans la définition (menuisier, peintre, maçon, plombier, jardinier, etc.) exécutant des tâches habituelles, lingère.
    Secrétaire dactylo, aide-comptable, assistant contrôleur

    Niveau III :
    Croupier, physionomiste, caissier jeux, contrôleur/auditeur machines à sous.
    Chef de partie confirmé (cuisine ou pâtisserie), sommelier, contrôleur restauration, maître d'hôtel, responsable bar, cave, économat, gouvernante, concierge.
    Animateur/présentateur de spectacles, opérateur cinéma, disc-jockey, musicien, artiste.
    Agent technique/ouvrier qualifié dont la qualification est reconnue par diplôme ou par expérience professionnelle, pouvant encadrer une équipe d'ouvriers (menuiserie, peinture, maçonnerie, jardin), opérateur vidéo.
    Comptable, technicien paie, assistant commercial.

    Niveau IV :
    Chef de table, chef caissier, responsable de service machines à sous non membre du comité de direction (caisse, salle, technique, contrôle), chef caissier MAS, chef de partie boule.
    Maître d'hôtel, chef barman (effectif supérieur à 10), 1er maître d'hôtel (effectif inférieur à 10), chef de cuisine (effectif inférieur à 10), chef pâtissier (effectif supérieur à 10), responsable sécurité, responsable accueil.
    Responsable maintenance, chef d'équipe d'entretien, chef d'équipe vidéo.
    Assistant de direction commerciale, responsable informatique, responsable paie.

    Niveau V :
    Chef secrétariat et physionomie, chef de partie principal jeux, chef partie jeu de table, caissier principal, responsable de salle, membre de comité de direction débutant et qui gère un effectif égal ou inférieur à 10.
    Premier maître d'hôtel (effectif supervisé égal ou supérieur à 10), chef de cuisine (effectif supervisé égal ou supérieur à 10), responsable banquet.
    Régisseur.
    Responsable vidéo.
    Comptable principal.

    Niveau VI :
    Membre du comité de direction confirmé (effectif supérieur à 10), responsable du service machines à sous, sous-directeur des jeux.
    Responsable restauration, directeur de l'hébergement.
    Directeur artistique.
    Directeur technique
    Responsable administratif et comptable, responsable commercial, informatique, chef comptable, responsable du personnel, contrôleur de gestion

    Niveau VII :
    Directeur des jeux de table, directeur des machines à sous.
    Directeur de la restauration, directeur d'exploitation.
    Directeur technique
    Directeur commercial et/ou marketing, directeur des ressources humaines, directeur administratif et financier


    Salaire :
    La grille des rémunérations minimale mensuelle est effective selon la classification du personnel.

    Personnel des machines à sous, gestion, accueil, technique et spectacle : (indices 2006)
    Niveau I : 1 256.49 � à 1 281.81 �
    Niveau II : 1 319.37 � à 1 410.18 �
    Niveau III : 1 520.21 � à 1 637.14 �
    Niveau IV : 1 812.55 �
    Niveau V : 2 036.35 �
    Niveau VI : 2 385.44 �
    Niveau VII : 2 676.34 �

    Personnel de la restauration et hôtellerie : (indices 2006)
    Niveau I : 1 256.49 � à 1 256.68 �
    Niveau II : 1 319.37 � à 1 410.18 �
    Niveau III : 1 520.21 � à 1 637.14 �
    Niveau IV : 1 812.55 �
    Niveau V : 2 036.35 �
    Niveau VI : 2 385.44 �
    Niveau VII : 2 676.34 �

    Le pourboire :
    Les casinos distribuent l�intégralité des pourboires aux seuls salariés des salles de jeux traditionnels.
    L�intégralité des pourboires recueillis aux tables de jeux est centralisée et repartie par l�employeur de manière suivante :
    L�ensemble des pourboires est mis en commun. Chaque jour, la masse de pourboire est comptée et le montant est inscrit dans un registre de comptabilité.
    Cette masse est par la suite redistribuée proportionnellement au nombre de parts que possède l�employé, selon le contrat de travail et le nombre de jours travaillés.
    Ce paiement est effectué mensuellement et ne figure pas sur les fiches de paie.




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